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以客户为中心，以奋斗者为本，持续艰苦奋斗，这就是狼性在企业实践中的体现。那么，我们都知道，狼性是一种状态，让大家都在状态，都具有狼性，非常有必要。辩证地看，市场机会又多如牛毛，关键在于你如何去发现它。那么，华为怎样保证一种狼性文化的状态呢？如何拥有一支狼性文化的队伍，保证企业的核心竞争力呢？

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供地持续增加北京市规划和自然资源委员会网站信息显示，10月15日，北京出让3宗限竞房住宅地块。地块分别位于大兴区黄村镇孙村、通州区马驹桥镇、大兴区旧宫东站。三宗地块的商品住房都需要执行90/70政策，且限价销售。此外，三宗地块均配套幼儿园教育用地。从参与的企业看，旧宫地块有10次报价16家企业参与，孙村地块有5次报价7家企业参与，马驹桥地块有一次报价。

“人本教育基金会”南部办公室主任张萍说，特殊教育学生的父亲投诉，其女儿被2名林姓教师施虐，被喂食朝天椒、拿木棍、马桶吸盘打、抓该生的头发撞墙、头戴纸尿布、不准吃饭、威吓剁手等不当管教，女学生因吃了朝天椒而狂拉肚子。张萍说，此事经台当局“教育部”重启调查有不当管教情形，学校教评会决议记1名林姓教师2次大过、停聘1年半、接受辅导2个月，另1名林姓老师记小过结案，“人本教育基金会”及学生父亲不能接受。

我们不优的部分，可以引进别人的来组合。终端推行“一点两面、三三制、四组一队”取得了一些经验，是正确的、成功的。关键是一点，我们要聚焦成功的一点，不要把面铺得太开。铺开了就分散了力量，就炸不开“城墙口”，形不成战斗力，这是“鸡头”在作怪。内地感觉不到“硝烟”，“鸡头”林立，故事很多，预算集中度不够，我们没有时间了，要和时间赛跑，力量太分散了，跑不赢。

Nathan VanderKlippe：加拿大政府运营着一个用来测试数字产品网络安全的中心，与2010年开始在英国运营的网络安全认证中心非常类似。加拿大这个中心之前也测试过华为的4G设备，这个中心有没有开始测试华为的5G设备？任正非：目前还没有在加拿大设立网络安全测试中心的打算，但加拿大和英国是盟国，可以到英国去测试。